12博手机投注网址

网站地图 投稿平台 学习平台 应用矩阵
您的位置:首页  > 新闻中心  > 基层动态  > 未来能源

一枝一叶总关情——未来能源开展 “和谐建设提升工程”活动纪实

作者:姚兆旺 闫浩 2020-05-29 19:04:27

近日,未来能源公司未来公寓电梯安装工作正在紧锣密鼓的进行,这条消息在员工间引起了热烈地反响,职工们纷纷为公司这种办实事、办好事的工作作风点赞。这只是未来能源公司为进行和谐建设的一个缩影。

未来能源公司秉持“以职工为中心、共享发展成果”的理念,持续深化暖心行动,全面落实集团公司《关于开展暖心行动的意见》《加强驻外基地暖心服务工程建设的意见》。始终关注职工的思想状况、了解职工的生活情况,深入开展“和谐建设三年提升工程”活动。巨细靡遗地落实了一系列切实关乎职工利益的举措。

春风照我还

年初,来势汹汹的新冠肺炎疫情,打破了原本平静的生活,猝不及防。4月下旬,经历了疫情防控和系统大修的员工都已坚持在岗三个多月,闻不见故乡的味道,听不到家人的唠叨;朋友圈里的万家灯火此时像是一根根芒刺,时不时地在每位职工心里扎出丝丝酸楚来。

未来能源公司生产单位面对煤制油项目系统检修、保持煤矿生产高效运营和全面抗击疫情的多重考验,在岗职工纷纷以大局为重、克服了人员少、工作任务重的实际困难。煤制油分公司采取由四班三运转改为三班三运转措施,800余名员工坚守岗位两个多月,保证了系统正常运行;金鸡滩煤矿全矿三分之一的特殊情况下,抽调从事过井下一线的22名管理人员、科室人员充实到综采队伍,每天工作12小时以上,最大限度保障了煤炭生产,矿井实现了增量拓效。

在做好生产组组织的同时,如何让员工回山东本部休假是未来能源公司主要领导关心和牵挂的事。“今晚就能和家人团聚了!”一辆从未来能源大门驶出将驶往山东邹城的大巴车上传来了这样的欢呼声……这是未来能源公司的“春风行动”,承包专车“点对点”护送轮休职工返乡回家,降低新冠肺炎带来的风险。在28天内分4批组织金鸡滩煤矿、煤制油分公司等1800余人次轮休职工返乡回家以及返岗复工,做到了“疫情防控”和复工复产互促互进。

倾情筑港湾

2018年下半年起,为彻底改善员工住宿条件,未来能源公司决定“折腾”一番!按照“普通员工3人间、管理人员2人间,高级技术人员1间”的标准对宿舍进行了多次整顿。刚开始,大伙们的情绪并不高,来来回回地搬宿舍,真是“折腾”得够呛。慢慢的大家都感受到,每搬一次宿舍,环境变得越来越好,配套设施越来越完善,职工们从刚开始的抱怨慢慢地变成了夸赞。

半年时间,未来公司扩建标准化职工宿舍111间,并设立夫妻间,完善了室内晾衣架、超市等配套设施。定期开展“宿舍清洁文明大评比”活动,并为模范宿舍配备全自动洗衣机。如今,到了周末,越来越多的职工也开始愿意把孩子带到宿舍,来看看爸爸妈妈工作生活的环境,宿舍也顿时有了家的感觉。

除了宿舍,未来能源更是各方面倾心倾力为职工打造良好的工作和生活环境,努力丰富职工们的业余生活:先后建成职工数字影院、健身中心、书画室、棋牌室等文体设施;优化食堂、住宿、停车场等环境,新增两部通勤车,同时在集团公司的大力支持下,为职工发放了“暖心棉被”、安装了户外体育器材。

在身心健康与思想引导方面,未来能源更是将力用到了实处,未来公司每年组织2200余名员工进行健康体检、150余名职工带薪疗休养;定期开展爱国影片主题展、篮球比赛等文娱活动。每一项活动都受到了职工们的好评,也成了他们平日里津津乐道的话题,笑容洋溢在每一位职工的脸上,公司内外呈现出和谐稳定局面。员工的凝聚力、向心力、归属感得到了全面提升,精神面貌焕然一新。

暖心送平安

未来能源公司员工平均年龄39岁,大多数员工在“上有老、下有小”的年纪毅然选择不远千里到塞北奉献自己的青春。该公司结合职工居住地区,分别在邹城和滕州成立了暖心服务联络站,驻站工作人员常态化开展暖心行动。

一枝一叶总关情,未来能源公司始终着眼于一点一滴的小事,从细微之处做起,抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,综合施策,用心用情在服务职工方面发力,职工主人翁意识不断增强,进一步增强了和谐稳定、高质量发展的活力。 

编辑:李德宇